Forside

Udvikling af ledelse og organisationer

 

Jeg arbejder som erhvervspsykolog og proceskonsulent med udvikling af ledelse og organisationer i form af skræddersyede forløb, der matcher det aktuelle behov og/eller problem i organisationen.

Aktuelt udbyder jeg i regi af WALK THE CHANGE, i samarbejde med Birgitte Clausen, et dybtgående lederudviklingsforløb - Det Personlige Lederskab. Næste hold starter januar 2017.

 

Robustheds-træning!

 

Et kursus til dig som har brug for at stoppe op og sætte dig selv på din to-do-liste.

 

Din arbejdsplads kan gøre noget for at sikre en kultur med trivsel- og arbejdsglæde og langtids-holdbare medarbejdere.

Og du kan selv gøre noget!

På dette kursus vil du få viden om og redskaber til, hvordan du passer godt på dig selv i et ofte hektisk og turbulent arbejdsliv, hvordan du styrker din robusthed og dermed øger din arbejdsglæde, samtidig med, at du styrker din modstands-dygtighed mod stress og udbrændthed.

 

Kursusforløb á 2x2 dage i Vejle starter september 2016. Se detaljeret kursusbeskrivelse her.

 

 

 

 

 

Hvad kan man lære om ledelse på et hospice?

 

Hospiceleder fra Hospice Djursland, Dorit Simonsen, og jeg har i løbet af 2015 besøgt 4 hospicer i Danmark, hvor vi har talt med grupper af medarbejdere og hospicelederne om ledelse på et hospice.

 

Hvad kaldes der på ledelsesmæssigt, når døden dagligt er med på arbejde?

 

Vi har fået masser af spændende input om det særlige ved ledelsesopgaven på et hospice, men også masser af interessante perspektiver, som rammer ledelse mere generelt. I løbet af 2016 vil vi bl.a. forfatte en artikel som belyser, hvad der kan kaldes på ledelsesmæssigt, når døden er en del af arbejdsfeltet.

 

 

 

 

Copyright © All Rights Reserved